工资保密是许多公司保护员工隐私和激励员工的一种措施。以下是一些工资保密的方法和措施：新员工入职时签订《薪资保密协议》，明确薪资保密的义务和泄密的后果。制定《薪资保密管理方法》，由财务部监控施行情况。人事行政部向员工宣导薪资保密制度，并实时监
